江苏建设人才（江苏建设人才电子证书）

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1、江苏省委组织部人才处主要负责以下工作：政策研究与指导：负责研究提出有关人才工作的政策、规定和意见，指导、协调和检查全省人才工作。科技人才队伍建设：涉及科技人才队伍的建设，组织专家为经济建设服务，确保全省“333新世纪科学、技术带头人培养工程”的顺利实施。

2、人才工作处：指导全省人才工作，政策制定，协调专家服务，高层次人才培训，科技副县（市、区）长管理，院士联系服务，高级专家疗（休）养，省委人才工作领导小组日常管理。组织一处：党的组织制度建设指导，农村基层党组织建设研究，党代会党代表选举指导，农村党的基层组织建设情况研究。

3、中共江苏省委组织部：内设机构更为细化，共设22个处室及5个事业单位。除办公室、研究室等常规部门外，增设对口支援干部处服务区域协作；综合考核处、宣传信息处强化绩效与宣传；事业单位包括数据中心、党员教育中心等，分别承担干部考核评价、人才服务、举报核查等专项职能，形成“处室+中心”的复合架构。

4、中共江苏省委组织部的内设机构主要包括干部三处，干部监督处，干部培训处，以及机关党委等，每个机构负责具体的职能工作，如干部的选拔、培养、考核、监督、培训等。同时，机关党委则负责部内的党务工作，包括党的组织生活、党员教育管理、党风廉政建设等。

5、江苏省委组织部干部教育处是负责干部教育培训工作的专门机构，致力于推动全省干部教育培训工作的高效、有序进行。该处负责制定并实施干部教育培训的政策、制度、规划和年度调（培）训计划，起草有关文件，确保全省干部教育培训工作的顺利开展。